Le maire présente ses voeux au personnel municipal et poursuit le gel des embauches en 2011vendredi 07.01.2011, 05:05 - La Voix du Nord
Jean-Michel Soret, Rémi Darque, Patricia Coinon et Philippe Botte ont été décorés par le maire.
| SAMER |En 2010, la mairie de Samer a réalisé une seule embauche, en raison d'un départ à la retraite. Pas de changement de cap pour 2011 : aucune embauche n'est au programme. Le maire Claude Bailly a fait passer le message, en présentant ses voeux à l'équipe municipale mercredi midi. « Je suis conscient qu'il y a du travail dans la commune et j'aimerais bien embaucher pour développer certains services mais le budget communal ne le permet pas », a-t-il expliqué à ses troupes. En cause : « des incertitudes sur les recettes de 2011 et 2012 ». Le maire en a profité pour encourager le personnel communal à « chercher des recettes ou des pistes d'économie possibles, dans certains services ».
Avec 47 titulaires, 3 contractuels et 13 contrats uniques d'insertion, la mairie de Samer compte une « masse salariale importante supérieure à la moyenne », reconnaît Claude Bailly. Cette dernière représente 48 % des dépenses de fonctionnement de la mairie.
« Depuis deux ou trois ans, la commune n'a pas contracté de nouveaux emprunts, ni titularisé du nouveau personnel », a confirmé Philippe Botte, directeur des services. Le sous-préfet avait convoqué le maire il y a quelques années en raison de ratios d'emprunts et personnels jugés trop importants.
À l'issue de la traditionnelle présentation des voeux, quatre employés municipaux ont reçu la médaille communale : Rémi Darque (20 ans), Patricia Coinon (30 ans d'ancienneté), Jean-Michel Soret (30 ans), Philippe Botte (30 ans). P. H.
